Полевой стаж на крайнем севере

Я долгое время жил и работал на севере. Сначала руководствовался соображениями заработка и хотел купить квартиру, потом, подумал, что неплохо бы заработать необходимый северный стаж для пенсии. Оказалось, что это не так-то просто, потому что, положения законодательства, требования пенсионного фонда и других структур социального обеспечения регулярно меняются.

Прежде чем обратиться в ПФР, я решил воспользоваться специальной таблицей выхода на пенсию, где обозначены показатели, согласно которым определяется, достаточен ли имеющийся северный стаж для пенсии для женщин или при подсчете количества трудовых лет мужчинам.

Что представляет собой северная пенсия?

Работа в тяжелых условиях крайнего севера должна поощряться по закону. В качестве своеобразного бонуса, государство предлагает использовать возможность выхода гражданам на пенсионный отдых в досрочном порядке.

Воспользоваться таким вариантом может гражданин, который соответствует критериям, описанным в российском законодательстве. Если говорить конкретно, то повлиять могут следующие факторы:

  • период пребывания гражданина в конкретном регионе;
  • срок осуществления работ в районах крайнего севера;
  • число детей или их отсутствие;
  • уплата средств в виде взносов в ПФР.

В основе расчета лежит число лет, которые работник трудился в холодных регионах. Кроме того, определяющими являются факторы возраста и наличия дополнительных льгот.

Кому полагается досрочная пенсия?

Для начала давайте определимся, кому полагается северная пенсия в 2019 году. Иными словами, сколько должно быть у гражданина лет северного стажа, чтобы досрочно отправиться на отдых. Здесь следует руководствоваться такими принципами:

Общие принципы расчета северного стажа Мужчины, в 55 лет Женщины, в 50 лет
Общий КС В районах Общий КС В районах
  • · до 01.01.2002 расчеты велись на условиях «год за полтора»;
  • · после 2002 года каждые 9 месяцев будут засчитываться за год.
25 15 17 20 15 17

Кроме указанных моментов, кандидат на гособеспечение должен накопить обязательные 30 баллов. Северная пенсия для женщин с двумя детьми может быть назначена уже после 12 лет стажа.

Какие периоды не могут быть засчитаны в трудовой северный стаж?

Есть некоторые периоды, не входящие в стаж. Эти месяцы и годы необходимо вычитать из общего периода, чтобы определить нужный показатель. К такому времени относятся:

  • декретный отпуск для женщин, но при этом, дородовой и послеродовой периоды, оплачиваемые по бюллетеню засчитываются в стаж;
  • увольнение с должности по сокращению и нахождение на учете в ЦЗН;
  • обучение, если должность не закреплена за работником;
  • армейская служба по призыву;
  • трудовая деятельность на неполный рабочий день, кроме занятости сразу на двух предприятиях по полставки.

Все эти периоды не могут входить в северный стаж и поэтому при исчислении общего показателя необходимо не засчитывать их. Более подробную информацию можно уточнить из видео:

Таблица выхода на пенсию на севере и в приравненных районах

Читатели уже могли заметить, что возраст выхода на заслуженный отдых несколько меньше, чем у граждан, живущих в более привлекательных климатических условиях. Примерный расчет этого показателя должен учитывать число льготных лет и возрастные рамки, дающие право на госсубсидию. Подробная информация о возрасте, а точнее о числе лет и месяцев, необходимых для предоставления пособия, подробно описаны в таблице:

По имеющимся прогнозам размер госпособия в последующие годы будет только увеличиваться, но выплату получать смогут лица, имеющие необходимое число баллов. Некоторым коренным народностям выплачивается социальная помощь.

Учитывается ли северный стаж при переезде?

Нередко, кода возраст выхода на отдых уже достигнут и гособеспечения получено, северяне покидают холодные районы и направляются на ППМЖ в более теплые области страны. При таких обстоятельствах обязательно выполняется перерасчет пособия.

Важно отметить, что размер стажа и индивидуальные коэффициенты остаются на прежнем уровне и пенсионер продолжает получать повышенное пособие. Меняется лишь региональные коэффициенты, повышающие размер выплаты в текущее время.

Чтобы исключить задержки и промедления в получении пенсии на новом месте, получателю следует подать по старому месту проживания в ПФР заявление о переводе дотации на новое место жительства. Стоит лично проследить, что все необходимые действия выполнены, иначе задержка будет неизбежна. По новому месту проживания останется лишь обратиться за получение выплаты в пенсионный фонд.

Вместо итогов

При написании статьи я обратился не только к личному опыту оформления северной пенсии, но и воспользовался положениями действующего законодательства. В результате рассмотрения вопроса, мною были сделаны следующие выводы:

  1. Северный стаж дает гражданину возможность выйти на заслуженный отдых раньше срока.
  2. Не все периоды включаются в северный трудовой стаж и могут быть учтены при расчетах.
  3. Для определения возраста начала предоставления гособеспечения при наличии северного стажа следует ориентироваться на таблицу со специальными данными.
  4. При переезде в другой край или область стаж продолжает учитываться, а меняются лишь региональные повышающие коэффициенты.

Обеспеченная старость

Полевой стаж до 06.92г составляет 9лет и 2месяца.за 2011год-74дня.за 2012 год 186 .2013год-15дней.имею ли я право на льготную пенсию?

Полевой стаж для пенсии

Общий стаж работы 25 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу. Меня зовут Ирина. У меня подтвержденный стаж полевых работ — 5 лет, 2 месяца. Проработал в машинистом пкс в геофизике 15 лет.Какой полевой стаж надо выработать что бы получить льготную пенсию?

Смотри здесь . На сайте очень много полезной информации.

Порядок учета работы в полевых условиях устанавливается организацией и оформляется приказом**. Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Здравствуйте. Меня зовут Ирина. Мне 48 лет. Северный стаж выработан.

Выплату страховой пенсии работающим пенсионерам будут приостанавливать, если общая сумма выплат и других вознаграждений за год составит 1 миллион рублей или больше.

Гражданское право. Договоры. 20 знаковых событий из жизни нашего города за последние годы, нашедших свое отражение в официальных документах.

Пенсии с 2015 года

Наш Центр был организован 1 июля 2003 года. За это время определились основные направления деятельности и потенциальные заказчики наших услуг и работ, сформировался трудовой коллектив. Я проработал в лесоустроительной экспедиции «Воронежлеспроект» в должности инженера-таксатора с 1986 по 2013 год (исключая 1992 и1993 г.г.). Каждый год выезжал на полевые лесоустроительные работы.

2. наличие стажа работы в лесоустроительной экспедиции не менее 12 лет 6 месяцев. Согласно приведенным сведениям у Вас этот стаж составляет лишь 7 лет 4 месяца, т.е. второе условие для назначения льготной пенсии не соблюдено.

Северный стаж выработан. Пенсию оформлял в Казани. Год рождения 1960. Продолжает работать в районе кр.севера. Мне 52 года. Работала геологом в Туркменской Геологтческой Экспедиции, в полевой партии 7 лет. Последний год находилась в декретном отпуске.

Вашу работу в полевых условиях можно получить из расчетных ведомостей по начислению заработной платы….. По списку я бы и без полевого стажа имела льготу.

Льготная пенсия (т.е.НА 5 ЛЕТ РАНЬШЕ) назначается за полных 10 лет экспедиции. Район — МКС, значит, до 2002 года считается год за полтора. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Насколько я помню, здесь это по полочкам разложено.

Мои вопросы: 1. Из справки организации — полевой стаж за 1983г. и 1984г. указан РОВНО по 6 месяцев. С 1973 года я работал топографом на полевых работах в Кемеровской области.

Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий. Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера. В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере.

Правовые понятия трудового и страхового стажей работника

В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой. Разница в них существенна и выражена в понятийных аспектах, а если точнее выражаться это что включают в подсчет каждого вида стажа.

Наименование стажа работника Описание Что включают в расчет
Трудовой стаж Это определенный промежуток времени, в который работник находился в состоянии трудовой и общественно полезной деятельности Весь период исполнения трудовых обязанностей;

Исполнение военной повинности;

Обучение в образовательных учреждениях (высших и средне специальных) и т.д.

Страховой стаж Это тот промежуток времени, за который работодатель перечислял страховые выплаты в соответствующие фонды Период исполнения трудовых обязанностей, за который уплачивались страховые взносы.

Исчисление трудового стажа работника

Для исчисления трудового стажа в первую очередь необходимо воспользоваться трудовой книгой – документ, в котором последовательно отражается каждое место работы, должность и период исполнения трудовой деятельности. Поэтому для полного и корректного расчета периода трудовой деятельности необходимо пройти несколько этапов:

  • На первом этапе необходимо аккуратно выписать на листочек все даты трудоустройства и увольнения. При этом нельзя забывать, что от каждой даты увольнения необходимо вычесть дату приема на работу.
  • На втором этапе необходимо сложить все временные промежутки работы в разных организациях, для этого будет удобно все данные перевести в годовые единицы измерения, исходя из предпосылок, что в году 12 месяцев, а в месяце усреднено 30 дней.
  • На третьем этапе необходимо просуммировать все периоды общественно полезной и социально-значимой деятельности, к которым относятся периоды обучения, декретного отпуска, нахождение на государственной службе, служба в армии и т.д.

Расчёт трудового стажа важен не только для определения пенсионных начислений, но и для определения размер пособий по больничным листам. Если стаж превышает 8 лет, то сумма компенсационных выплат будет составлять 100% от среднемесячной заработной платы за последние два года, от 5 до 8 лет – 80%, менее 5 лет – 60%.

Исчисление северного стажа для работников районов Крайнего Севера до 2002 года

До недавнего времени расчет трудового стажа для работников районов Крайнего Севера производился с учетом специального ускоряющего коэффициента – 1 год приравнивался к 1,5 года. Это объяснялось определенной степенью вредности сурового климата районов Крайнего Севера и давало возможность раннего выхода на пенсию с получением специального пенсионного пособия.

Применение льготного порядка исчисления стажа для работников районов Крайнего Севера

После 2002 года были проведены ряд изменений в пенсионном законодательстве в нашей стране. Это касается и работников Крайнего Севера особенно в части подсчета страхового стажа, который непосредственно влияет на размер будущей пенсии. Появился выбор системы расчета страхового стажа: либо с учетом льготного коэффициента, при котором учитываются все периоды трудовой деятельности даже без страховых выплат, либо расчет по календарному периоду с исключением всех нестраховых периодов.

При этом работники Крайнего Севера все также могут рассчитывать на возможность досрочного ухода на пенсию. Для женщин пенсионный возраст составляет 50 лет, а для мужичин 55 лет при условии:

  • Стаж работы в районе Крайнего Севера составляет не менее 15 лет, а для местностей, приравненных к ним – 20 лет. При этом страховой стаж составляет 20 и 25 лет. В случае если трудовая деятельность в районах с тяжелыми климатическими условиями составляет больше половины при том же необходимом страховом стаже – пенсионный возраст увеличивается пропорционально.
  • Повышенная базовая часть пенсии остается неизменной и зависит только от региона, в котором эта пенсия была, по сути, и заработана. Расчет пенсии прост – базовая часть пенсии индексируется на коэффициент, соответствующий району Крайнего Севера.
  • Начиная с 2015 года, была принята новая система расчета страховой пенсии с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), который для районов с особыми климатическими условиями устанавливается на минимальном значении – 30.

Новая пенсионная система расчета страховой пенсии

В 2015 году была проведена новая пенсионная реформа, которая основывается на ответственности работающих граждан за размер своей будущей пенсии. Суть этой реформы в том, чтобы замотивировать граждан на отказ от «серой» заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы. С этого периода на величину будущей пенсии непосредственно влияют следующие параметры:

  • Одним из самых главных параметров, которые влияют на размер пенсии – это конечно непосредственно сама заработная плата, чем больше ее величина, тем больше страховых взносов работодатель перечисляет в пенсионный фонд;
  • Величина страхового стажа, чем он больше, тем больше пенсионных баллов зарабатывает гражданин – это определенный коэффициент который пропорционально увеличивает базовую пенсию;
  • Возраст, при котором гражданин уходит на пенсию, чем дольше работник тянет с уходом на пенсию, тем больше растет его будущая пенсия.

Приведенные выше коэффициенты переводятся с помощью специально утвержденной формулой в размер страховой пенсии, на которую может рассчитывать работающий гражданин. Некоторые коэффициент, которые включаются в расчет, устанавливаются ежегодно правительством, индексируются и т.д. Читайте также статью ⇒ “Расчет страхового трудового стажа в 2019“.

Источники: http://grazhdaninu.com/trud/stazh/severnyiy-dlya-pensii.html, http://rpensionn.ru/polevoj-stazh-dlya-pensii/, http://rabotniky.com/ischislenie-stazha-raboty-na-krajnem-severe/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *