Контракт на службу расторжение

В декабре комитет Госдумы по обороне рассмотрит поправки в законопроект «О статусе военнослужащих». Смысл поправок — досрочное расторжение http://iz.ru/armia2/article1476832" target=»_blank»>контрактов военнослужащими будет караться штрафами. Более того, в случае досрочного расторжения контракта недобросовестные волонтеры должны будут вернуть государству потраченные на них деньги.

«Мы серьезно работаем над вопросом ответственности военнослужащих, досрочно расторгающих свой контракт, — заявил начальник службы кадровой и воспитательной работы Минобороны Николай Панков. — Нами подготовлен законопроект, предусматривающий материальную ответственность военнослужащих за досрочное расторжение контракта».

Предполагаемые суммы штрафов пока неизвестны. Раньше с нерадивых военнослужащих, досрочно расторгнувших контракт по неуважительным причинам, могли удержать деньги только за форму. Согласно поправкам теперь они будут вынуждены возвращать в полной мере государству деньги за их содержание в рядах Вооруженных сил, то есть солдаты и сержанты-контрактники будут обязаны выплатить стоимость одежды, питания во время службы и ряд других затрат.

«Очень часто военкоматы присылают в части людей, идущих служить по контракту без осознанной мотивации. Этих ребят привлекают только деньги и возможность получения жилья, — говорит источник в Минобороны. — На практике же оказывается, что денежное довольствие не столь высоко (до 8000 рублей в обычное время и 15 000 рублей — в боевых условиях. — «Известия» ). С жильем другая проблема: ипотечный кредит на покупку недвижимости можно взять спустя 3 года безупречной службы, а чтобы квартира в итоге стала бесплатной, придется прослужить не менее 20 лет».

Согласно поправкам, если офицер в течение пяти первых лет службы по контракту не выполняет своих обязанностей, то он должен будет возместить стоимость своего обучения в вузе, а это сотни тысяч рублей. По словам министра обороны Сергея Иванова, фактически это означает, что некоторым «придется расплачиваться всю жизнь».

Как считают в Минобороны, такие меры пойдут на благо контрактникам и облегчат работу военкоматов с волонтерами. Военкоматы будут вести просветительскую работу, чтобы кандидат на контрактную службу твердо знал не только о плюсах, на которые он может рассчитывать в армии, но и об ответственности за неисполнение своих служебных обязанностей. По мнению Белоусова, ужесточение условий контракта, введение в него материальной ответственности военнослужащего за досрочное расторжение должно положительно сказаться на ситуации.

Контрактники в цифрах

В рамках федеральной целевой программы в течение 2005 года на контракт переводятся 40 соединений и воинских частей постоянной готовности, и на 1 ноября они уже укомплектованы на 70 процентов.

К концу года в них будут проходить службу более 42 тысяч солдат и сержантов-контрактников.

В 2006 году контрактниками будут укомплектованы еще 20 частей общей численностью более 31 тысячи человек.

На совещании в Минобороны Сергей Иванов обратил внимание командиров и начальников всех степеней на то, что выполнение плана по набору добровольцев не должно быть самоцелью. «Основная работа еще впереди, и главное в ней — улучшение качества подготовки личного состава».

К понятию «работник», предусмотренному трудовым законодательством, военнослужащие относятся частично, поскольку их отношения с нанимателем регулируют, в большей степени, различные специальные акты и положения, касающиеся прохождения службы. Можно ли расторгнуть контракт военнослужащему?

Порядок расторжения контракта в армии

Одно из оснований для увольнения – прекращение контрактной службы по желанию военнослужащего. Установленную процедуру требуется соблюдать обеим сторонам, как контрактнику, так и командиру. Для увольнения следует:

1. Подать командованию письменное уведомление (2 экземпляра), где указать причины прекращения службы.

Подача рапорта осуществляется в свободной форме (перечисление личных данных, звания, даты составления, подписи), прикладываются нужные документы. Заявление регистрируется делопроизводством воинской части, оно может быть подано непосредственно командиру.

2. Руководитель направляет документ и аттестационный лист на рассмотрение аттестационной комиссии (в течение 30 дней).

Комиссии дается 7 дней для рассмотрения предоставленных материалов, проведения беседы с контрактником. Названный орган состоит из заместителей командира части, представителя отдела кадров, юриста и командиров подразделений. Принимается мотивированное постановление, что отражается в протоколе заседания и аттестационном листе;

Названный лист утверждает начальник и доводит материалы до сведения подчиненного под роспись. Решение комиссии рассматривается как рекомендация для командира;

3. Окончательно вопрос об увольнении контрактника по собственному желанию решается командиром соответственно Федеральному Закону «О статусе военнослужащих», Положению о прохождении военной службы. Данный нормативный акт утвержден Указом Президента.

Основания для того, чтобы расторгнуть контракт в армии

Увольнение контрактника возможно на основе уважительных (препятствующих несению службы) причин:

  • невыполнение условий соглашения (существенное систематическое нарушение);
  • низкое денежное обеспечение, не позволяющее удовлетворять потребности семьи, отсутствие других доходов (оценивается по минимальной заработной плате в регионе);
  • семейное положение (потребность ухода за родственником, ребенком, желание жить вместе с семьей, выполнение опекунских обязанностей);
  • ухудшение здоровья (с предоставлением справки врачебной комиссии, подтверждающей заболевание);
  • вероисповедание, несовместимое со службой в армии;
  • невозможность полностью использовать потенциал и знания на службе, при этом высшая должность невозможна;
  • смерть родственника (военного), по этой причине освобождение от прохождения службы;
  • избрание на выборные должности и другие основания.

Выплаты после расторжения контракта

Конкретный срок принятия решения об увольнении нормативными актами не установлен. Военнослужащему должно быть выплачено:

1. Разовое пособие, сумма которого определяется продолжительностью службы. Пребывание в вооруженных силах свыше 20 лет оплачивается в сумме 7 окладов, за меньший срок службы начисляется 2 оклада;

2. Наличие государственных наград предусматривает получение еще одного денежного оклада;

3. За добросовестное несение службы военнослужащему полагается премия и материальная помощь перед увольнением.

Закон не предусматривает прекращения контракта по своей инициативе, но это не является основанием для удержания военного против воли. Несогласие с решением командования дает право военнослужащему опротестовать его в военном суде или прокуратуре.

Далее совет о том, кто может рассчитывать на две пенсии.

Здравствуйте! Я подписал контракт во время прохождения срочной службы, подписал на два года с учетом срочной службы, через 5 месяцев после призыва, срок контрактной службы полгода! Вопрос состоит в следующем, могу ли я расторгнуть контракт по истечении срока срочной службы? И является ли уважительной причиной доя расторжения тот факт, что выплачиваемой заработной платы мне для жизни не хватает, так как диву с невестой на съёмной квартире? Заранее спасибо за помощь!

Ответы юристов (7)

Здравствуйте Алексей! Вы можете расторгнуть контракт в любое время, пока не выслужили установленный срок службы по призыву, в этом случае вам придется вернуться на срочную службу и по окончании срока просто уволиться в запас.

Спасибо за ответ! А могу ли я уволиться по истечении срока срочной службы без каких либо последствий и без перевода но срочную службу?

Если вы расторгнете контракт до истечения срока военной службы по призыву, вам обязательно придется «дослужить».

Если вы выслужите срок военной службы по призыву, оставаясь военнослужащим по контракту, то уволиться с военной службы будет уже гораздо сложнее. Как правило увольняют по несоблюдению условий контракта МО РФ со стороны военнослужащего (это считается нехорошая статья)

А в случае, если я предоставлю документ о том, что я нашел более высокооплачиваемую работу и место для меня там есть, это может считаться уважительной причиной? Знакомый таким образом увольнялся, но только отслужив два года из трех!

В соответствии с Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта (подпункт «а» пункта 3 статьи 51Федерального закона);
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящей статьи) (подпункт «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
в) по семейным обстоятельствам (подпункт «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
(абзац введен Указом Президента РФ от 16.01.2008 N 51)
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (подпункт «г» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе (подпункт «д» пункта 3 статьи 51 Федерального закона).
(п. 5 в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 50)
(см. текст в предыдущей редакции)
5.1. На военнослужащих при увольнении с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «а», «г» и «д» пункта 5 настоящей статьи, и граждан, уволенных с военной службы по данным основаниям, распространяются права и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации о статусе военнослужащих для военнослужащих при увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями и для граждан, уволенных с военной службы по данному основанию.
(п. 5.1 введен Указом Президента РФ от 16.01.2008 N 50)
6. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1» -«д» пункта 1 статьи 24 Федерального закона.
(п. 6 в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 51)

  • 9,1 рейтинг
  • 8767 отзывов

Алексей, добрый день.

Вы можете расторгнуть контракт в любое время, пока не выслужили установленный срок службы по призыву
Юрина Елена

Откровенно говоря Вас ввели в заблуждение. Действующее законодательство предусматривает весьма ограниченный перечень оснований по которому военнослужащий по собственной инициативе может расторгнуть контракт о прохождении военной службы.

В частности, ключевыми здесь являются нормы Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, в ст. 34 которого сказано

5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта (подпункт «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 3 настоящей статьи) (подпункт «б» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
в) по семейным обстоятельствам (подпункт «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (подпункт «г» пункта 3 статьи 51 Федерального закона);
д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе (подпункт «д» пункта 3 статьи 51 Федерального закона).

Аналогичные основания досрочного расторжения контракта и увольнения с военной службы предусмотрены в ст. 50 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

А в случае, если я предоставлю документ о том, что я нашел более высокооплачиваемую работу и место для меня там есть, это может считаться уважительной причиной? Знакомый таким образом увольнялся, но только отслужив два года из трех!
Алексей

А в данном случае Вас могут уволить по несоблюдению условий контракта или в связи с утратой доверия. Поскольку Вы нарушите один из запретов военной службы — осуществление иной оплачиваемой деятельности.

Источники: http://iz.ru/446539/dmitrii-uvarov/za-rastorzhenie-kontrakta-pridetsia-otvechat, http://codexlaw.ru/trudovoe-pravo/kak-rastorgnut-kontrakt-v-armii-po-sobstvennomu-zhelaniyu.html, http://m.pravoved.ru/question/965511/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *