Консультации юриста в краснодаре по трудовому праву

В современном обществе все чаще возникают конфликты между работниками и работодателем.
Связано это явление прежде всего с кризисом в экономике страны, что влечет за собой сокращение штата численности сотрудников не всегда законными способами.
В связи с этим, растет популярность услуг юристов по решению конфликтов по трудовым вопросам и спорам.
Комиссия по трудовым спорам-по законодателству Российской Федерации, орган, который регулирует возникшие споры между работодателем и работником.

Самые частые обращения простых граждан в юридические фирмы являются:

— Иск о незаконном увольнении;
— Обжалование незаконных действий работодателя;
— Произвол со стороны работодателя;
— Задержки в зарплате и др вопросы регулируемые трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения конфликтов между сторонами все чаще приходиться обращаться в суд, так как жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию, как показывает практика, не приносят должного результата. Грамотный специалист поможет четко сформулировать правовую позицию в суде и сможет добиться положительного результата на законных основаниях.

Адвокат по трудовым спорам в Краснодаре это:

— Полный анализ и рассмотрение с юридической стороны, трудового договора между Вами и Вашим работодателем; — Консультация в вопросах увольнения, либо принятие участие и решение конфликта в досудебном порядке, если такое имеет место быть;
— Взыскание задолженности по заработной плате;
— Содействие к привлечению работодателя к ответственности;
— Представительство в суде.

Если Вы столкнулись с действиями работодателя, нарушающие Ваши права, Вам требуется консультация и защита трудовых прав — звоните! Стоимость услуг по оказанию юридической помощи в вопросах трудового права рассчитывается индивидуально.

Запишитесь на бесплатную консультацию по вопросам трудового спора по указанному телефону, либо оставьте заявку на сайте.

Юридические услуги > Юрист по трудовому праву, спорам

Как только вы устраиваетесь на работу или нанимаете работников, у вас сразу возникают трудовые взаимоотношения. Юрист по трудовому праву и спорам будет полезен как руководителю фирмы, так и работнику, ведь адвокат будет отстаивать его права и решит все вопросы.

Когда вам необходимо обращаться за помощью юриста в трудовых спорах.

  • Если работодатель не платить заработную плату?
  • Если вас незаконно уволили или права при принятии на работу нарушены?
  • Вам не выплатили пособия по уходу за ребенком или декретные?

Юристы компании «Консалтинг-Партнер» имеют большой опыт профессиональной деятельности по защите интересов как юридических лиц, так и работников предприятий. Наша фирма является филиалом Краснодарской краевой коллегии адвокатов, что накладывает на нас определенные требования к качеству предоставляемых услуг и гарантии результатов работы, к своей репутации.

Звоните по телефону в Краснодаре: 8-918-416-74-14, и мы решим этот вопрос:

Услуги юристов для работодателя по трудовым спорам:

  • Составление трудовых договоров
  • прекращение трудового договора
  • соблюдение трудового законодательства, приведение кадрового учета к нормам и правилам трудового кодекса
  • подготовка к проверке трудовой инспекции
  • регулирование деятельности работника в процессе выполнения трудовых отношений
  • разработка документации по трудовым отношениям: приказы, распоряжения, коллективный договор, положения, регламенты, должностные инструкции, коллективные договора, договор о материальной ответственности и неразглашении коммерческой тайны
  • консультации по вопросам нарушения трудовой дисциплины работниками и увольнение работников в рамках законодательства
  • правовой аудит кадрового делопроизводства
  • юрист по охране труда, соблюдению законодательства в сфере охраны труда, а также подготовка мотивированных ответов на предписания контролирующих органов (трудовой инспекции, Роспотребнадзор, Ростехнадзор) в сфере трудовых отношений.

Услуги юриста по трудовому праву для работников:

Решение конфликтов и споров, возникающих с работодателем в процессе выполнения трудовых отношений:

  • при увольнении и сокращении штата сотрудников;
  • наложении дисциплинарного взыскания;
  • невыплате заработной платы и/или компенсаций;
  • взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы и иных выплат;
  • о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю;
  • о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о переводе на другую работу;
  • об оплате за время вынужденного прогула;
  • о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных;
  • об отказе в приеме на работу;
  • лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
  • работников религиозных организаций;
  • лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
  • взыскание невыплаченной заработной платы, выплат при увольнении и иных причитающихся работнику выплат;
  • признание незаконным изменения работодателем условий трудового договора, не связанных с изменением трудовой функции работника, по причине изменения организационных или технологических условий труда и др. спорам.
  • Оспорить незаконное увольнение
  • Оспорить выговор
  • Оспорить увольнение по статье
  • Оспорить увольнение по собственному желанию
  • Оспорить увольнение по соглашению сторон.
  • Оспорить увольнение по сокращению
  • Взыскать задолженность по заработной плате
  • Взыскание компенсации и морального ущерба.
  • Поможем составить документы, необходимые при трудовых спорах: составить иск на работодателя, претензию для работодателю.

Наши юристы по трудовым спорам обладают профессиональными знаниями. Специализируясь на вопросах трудового права, имеют за плечами багаж знаний и опыта, нацеленных на решение вашей проблемы.

Вы сможете получить консультацию наших юристов по трудовому праву по телефонам в Краснодаре:

Как пользоваться сервисом?

Выберите юриста
по нужным критериям

Позвоните или отправьте вопрос для бесплатной консультации

Запишитесь на приём
в офисе

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

  • Бесплатная Консультация
  • Выезд к клиенту

  • Бесплатная Консультация
  • 15 лет опыта

Что такое трудовое право?

Трудовое право это самостоятельная отрасль права которая регулирует социально-трудовые отношения работника и работодателя на основании трудового договора или работников между собой во время трудового процесса.

Основным документом трудового права является трудовой договор в нем отражены права и обязанности работника и работодателя: условия труда, заработная плата, рабочие часы, страховые и другие вопросы.

Основные принципы трудового права отражены в конституции РФ:
— Право на труд. Гражданин в праве самостоятельно выбирать профессию, место и род деятельности, получить образования и получить гарантированную работу.
— Право на оплату труда. Минимальная сумма оплаты труда устанавливается государством.
— Право на отдых. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов и сокращена для ряда профессий. Обязательный еженедельный отдых и ежегодный оплачиваемый отпуск.
— Охрана труда. Защита трудовых прав женщин, лиц с пониженной трудоспособностью и несовершеннолетних.

В Краснодаре есть 13 юристов по трудовому праву. Лучшими из них считаются:
Респонза,
Правовая Империя Кубани,
Кудрявцева Ольга. Звоните им, задавайте вопросы или записывайтесь на консультацию. Не знаете к кому обратиться за помощью по трудовому праву? Задайте вопрос всем юристам и получите разносторонние ответы по вашей ситуации.

Источники: http://juristkrasnodar.com/uslugi/trudoviy-spory.htm, http://ugadvokat.ru/юрист-по-трудовому-праву-спорам/, http://justiva.ru/list/krasnodar/trudovoe-pravo

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *